【情懷做就業以思維做教育 提升就業人才留用率】臨近年終歲尾，山東省家和教育產業公司開展走訪慰問一線“準員工”活動，了解目前工作狀態，對產教融合、實崗實訓情況進行深度調研。
近日，家和教育產業公司就業指導老師王銘浩到企業一線對“準員工”進行跟蹤服務時表示：“公司主要致力于人才服務與企業服務，對于一線實訓、實習、就業人員給予跟蹤服務，同時以教育的情懷做就業，以企業的思維做教育，定期開展企業實地崗位調研，將崗位標準與課程標準相對接，將企業的用人需求與學校人才培養相結合，提升就業質量與企業人才留用率。”